Os advogados empresariais servem como um elo de ligação entre as empresas e o sistema jurídico. Eles aconselham e representam empresas em questões que vão desde fusões a contratos comerciais. E se houver disputas legais complexas, esses advogados ajudam a mediar ou litigar fora do tribunal. Esses advogados também elaboram ou revisam documentos legais, como ofertas de ações ou títulos, documentos de incorporação, acordos de acionistas e contratos de trabalho. Se você planeja trabalhar por conta própria como empresário individual, convém contratar um advogado comercial para atuar como seu consultor externo.
Os advogados empresariais também costumam ser chamados de advogados corporativos, colocando-os na mesma categoria daqueles que trabalham em fusões e aquisições. Mas as atribuições desses profissionais podem variar de acordo com o tipo de empresa que representam. Os advogados corporativos prestam serviços a seus clientes, como contratos, levantamento de capital e ofertas de ações ou títulos. Os gerentes financeiros se concentram em negócios de private equity e outros tipos de transações de investimento.
Com que tipos de ações judiciais os advogados empresariais lidam?
Advogados de negócios ajudam as empresas em uma variedade de casos. Muitas vezes são trazidos quando há litígio , como ações judiciais por quebra de contrato ou disputas trabalhistas. Eles geralmente ajudam a estabelecer testemunhas e entrevistas como parte de suas investigações. Os advogados empresariais também ajudam a redigir contratos de trabalho e, às vezes, representam seus clientes nesses casos.
Um advogado de negócios também pode estar envolvido com várias questões gerais de litígio que podem afetar a cobrança de dívidas ou outras reivindicações contra uma empresa. Isso pode incluir trabalhar em casos de cobrança de dívidas, disputas trabalhistas e processos por difamação. Geralmente, os advogados empresariais aconselham as empresas sobre como responder a essas situações, ajudando-as a determinar se as reivindicações têm mérito ou podem ser rejeitadas.
Que outros problemas os advogados de negócios gerenciam?
A maioria dos advogados de negócios também está envolvida em transações corporativas, seja montando um acordo de private equity, ajudando na oferta pública inicial de uma empresa ou até mesmo representando seus clientes em fusões ou aquisições complexas. O que isso significa é que, quando estão trabalhando em qualquer um desses tipos de transações, os advogados de negócios geralmente aconselham seus clientes sobre como proceder e como as disputas legais ocorreriam. Eles também ajudam a redigir contratos específicos.
Um advogado de negócios geralmente aconselhará seus clientes sobre se eles podem iniciar ou participar de um processo que possa levar a um litígio. Eles também os ajudam a documentar decisões importantes e a se preparar para o pior cenário, caso as coisas saiam do controle. Isso inclui ajudar as empresas a determinar quais recursos legais eles têm e como procurá-los. Os advogados empresariais também ajudam os clientes com questões de privacidade, Leis antitruste e planejamento tributário. Às vezes, a lei exige que as empresas mantenham determinados registros ou atendam a requisitos mínimos.
O que devo avaliar ao contratar um advogado empresarial?
1. Credenciais e especializações:
Antes de contratar um advogado empresarial, é essencial pesquisar as credenciais e especializações de nosso escritório de advocacia. Se você está procurando um advogado de negócios que está focado em questões trabalhistas, certifique-se de contratar alguém que tenha um bom histórico em leis trabalhistas. Você também vai querer certificar-se de que o advogado que você contratar tenha boas credenciais de direito do trabalho.
2. Honorários advocatícios:
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Você vai querer fazer algumas perguntas sobre quanto você provavelmente gastará com seu advogado. A primeira pergunta que você deve fazer é se o advogado tem quaisquer honorários ocultos (como adiantamentos ou honorários de contingência) que ele possa exigir de sua empresa. Certifique-se de que o advogado some todos os seus honorários antes de cobrar de você. Além disso, pergunte sobre o horário de expediente, localização e número de funcionários para o seu advogado.
3. Investigação:
Depois de encontrar alguns advogados especializados em direito do trabalho, você deve investigá-los. Se o advogado for fácil de conversar e não tiver taxas ocultas, considere contratá-lo. No entanto, se o advogado fizer você se sentir desconfortável por fazer muitas perguntas ou continuar pedindo mais dinheiro ao seu negócio, procure outro advogado trabalhista.
4. Localização:
Certifique-se de marcar uma consulta com o advogado. Se ele ou ela não estiver disposto a conhecê-lo, esse advogado provavelmente não leva sua prática a sério. Você deve sempre poder entrar em contato com seu advogado sempre que precisar de uma consulta. Você também deve observar a localização do escritório e a que distância ele fica do local da sua empresa. Quanto mais perto, melhor.
Conclusão:
Os advogados empresariais fornecem aos seus clientes aconselhamento jurídico sobre uma série de questões para pequenas e grandes empresas. Eles ajudam a redigir contratos de trabalho, lidam com disputas e às vezes atuam como mediadores ou litigantes. Alguns advogados de negócios ajudam as empresas a levantar capital e dão conselhos sobre fusões e aquisições. Você precisa encontrar um advogado de negócios que possa atender às suas necessidades e ajudá-lo com os desafios que você enfrenta. Um advogado de negócios também pode ser uma boa opção se sua empresa estiver enfrentando problemas legais que possam surgir no futuro.
