Funcionários e profissionais do condado de Cayuga formaram um subcomitê de desenvolvimento da força de trabalho em preparação para a construção da fábrica de semicondutores de US$ 100 bilhões da Micron na cidade de Clay, condado de Onondaga. Espera-se que a instalação crie 9.000 novos empregos e mais de 40.000 empregos adicionais em indústrias de apoio, e deve começar a construção em 2024.
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O principal objetivo do subcomitê é preparar a força de trabalho do condado para capitalizar o projeto da Micron, o que pode levar trabalhadores da Micron e funcionários de empresas da cadeia de suprimentos a residir em condados vizinhos como Cayuga. O subcomitê é composto por membros do Auburn City Council, Cayuga Economic Development Agency, profissionais de desenvolvimento da força de trabalho, gerentes de negócios e funcionários do distrito escolar de Auburn, Cayuga-Onondaga BOCES e Cayuga Community College.
O grupo está fazendo um inventário de programas de treinamento disponíveis em Cayuga e municípios próximos e identificando as lacunas em relação aos setores de alto crescimento e negócios existentes, com foco nas barreiras que podem surgir com outros campos além do Micron. O subcomitê também reconhece o crescimento potencial em áreas como saúde e varejo que podem seguir o influxo de novos empregos.
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A diretora de emprego e treinamento do Cayuga Works Career Center e presidente do subcomitê, Kelly King, expressou otimismo sobre a capacidade do grupo de criar caminhos e oportunidades educacionais para estar na vanguarda quando a Micron chegar. O Dr. Brian Hartwell, superintendente distrital do Condado de Cayuga, e o Dr. Brian Durant, presidente do Cayuga Community College, também expressaram empolgação com as possibilidades e oportunidades que o projeto Micron pode oferecer.
Durant discutiu o próximo centro de desenvolvimento da força de trabalho da faculdade e como ele poderia se encaixar no projeto da Micron. Ele afirmou que o objetivo do centro é ajudar os trabalhadores a obter as habilidades desejadas pelos empregadores locais e que a Micron precisará de uma vasta força de trabalho equipada com as habilidades necessárias para garantir o crescimento contínuo. Ele também observou que, uma vez que o centro esteja operacional, facilitará o processo para a futura força de trabalho e os desempregados ou subempregados que procuram revitalizar suas carreiras.
