O sistema de saúde está em crise.
Essa foi a mensagem das partes interessadas que se reuniram como parte de um esforço do estado para entender como estão os sistemas de saúde público e privado em quase dois anos após o início da pandemia do coronavírus.
Sarah Ravenhall, Diretora Executiva da Associação do Estado de Nova York de Funcionários de Saúde do Condado apresentou seu testemunho na audiência convocada pelos Comitês de Trabalho, Saúde e Educação Superior da Assembléia sobre o impacto do COVID-19 na saúde.
O sistema de saúde pública do estado de Nova York está em crise, disse ela. Numerosos elementos se cruzaram para enfraquecer nossa infraestrutura de resposta de saúde pública a um ponto de fragilidade sem precedentes: dez anos consecutivos de desinvestimento pelo estado (totalizando mais de US $ 150 milhões em cortes); uma perda contínua de profissionais de saúde pública; um sistema de saúde pública desmoralizado reduzido por demandas de carga de trabalho inadequadamente suportadas; a resposta contínua à pandemia covid; e o espectro de uma onda antecipada de aposentadorias do pessoal de saúde pública que diminuirá ainda mais nossa resposta de saúde pública e capacidade de prevenção.
Ravenhall chamou isso de um ponto de inflexão na história.
Apenas políticas sólidas e decisões de recursos nos levarão de volta a um caminho que garantirá que nosso sistema de saúde pública esteja preparado para desafios ainda maiores que sabemos que virão, ela continuou. Pela primeira vez em décadas, compreendemos plenamente o valor e as necessidades de nosso sistema público de saúde e, ao mesmo tempo, o estado possui os meios financeiros e o apoio público para atender com eficácia a essas necessidades. Esses fatores se alinham para implorar uma pergunta simples: se não for agora, então quando? A resposta é clara. Deve ser agora.
De acordo com dados do Departamento de Saúde do Estado de Nova York, o número de funcionários em tempo integral LHD trabalhando em serviços essenciais diminuiu 7% entre 2015 e 2020. Durante o mesmo período, a população do estado aumentou 3%.
Ravenhall disse que 90% dos LHDs de Nova York não têm pessoal suficiente para fornecer adequadamente serviços básicos de saúde pública para suas comunidades. No total, disse ela, mais de 1.000 funcionários adicionais em tempo integral são necessários para fornecer uma infraestrutura adequada e um pacote mínimo de serviços de saúde pública.
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