A cidade de Ithaca está preparada para renovar uma estratégia de recrutamento significativa, oferecendo um bónus de assinatura de 20.000 dólares para atrair agentes treinados para a sua força policial, abordando os desafios contínuos de pessoal. O Conselho Comum irá rever o acordo de transferência lateral, inicialmente posto em prática em Novembro de 2023, como uma resposta directa à necessidade urgente do departamento de pessoal experiente. Este incentivo visa reforçar as fileiras do Departamento de Polícia de Ithaca (IPD), que há vários anos é descrito pelos agentes como “perigosamente com falta de pessoal”.
A introdução do bónus de assinatura reflecte uma tendência crescente entre as agências responsáveis pela aplicação da lei em todo o país para contrariar a grave escassez de pessoal. Desde a sua criação, o IPD acolheu três transferências laterais, com mais potenciais recrutas no horizonte. Este incentivo financeiro revelou-se eficaz na atração de agentes qualificados de outros municípios, sinalizando o compromisso de Ithaca em melhorar as capacidades e a experiência do seu departamento de polícia.
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Apesar destes esforços, o IPD continua a navegar no delicado equilíbrio entre novas contratações e desgaste, com o actual número de oficiais activos a situar-se em 44, abaixo do número ideal para divisões de patrulha. A estratégia do departamento dá prioridade à atração de transferências laterais para agilizar o processo de integração de novos agentes na comunidade, enfatizando a importância de manter uma força policial forte e ágil no meio da crescente procura de serviços públicos.
