A licença médica paga é acumulada?
Essa foi uma questão colocada em Segmento de boa pergunta de segunda-feira por News10NBC em Rochester, depois que uma nova lei entrou em vigor para exigir que os empregadores forneçam licença médica remunerada para sua força de trabalho.
A resposta é que a licença por doença paga 'sim' pode ser acumulada, mas não precisa ser paga aos indivíduos se não for usada e ainda há limites para o uso anual total.
Em geral, a licença médica paga é desenvolvida em torno do tamanho de uma empresa.
Veja como os regulamentos para licença médica remunerada se dividem:
- Os empregadores com 100 ou mais funcionários devem fornecer até 56 horas de licença por doença remunerada por ano civil.
- Os empregadores com 5 a 99 funcionários devem fornecer até 40 horas de licença por doença remunerada por ano civil.
- Empregadores com 4 ou menos empregados e renda líquida superior a $ 1 milhão no ano fiscal anterior são obrigados a fornecer até 40 horas de licença médica remunerada por ano civil.
- Empregadores com 4 ou menos empregados e renda líquida de $ 1 milhão ou menos no ano fiscal anterior são obrigados a fornecer até 40 horas de licença médica não remunerada por ano civil.
Confira mais do relatório do News10NBC clicando aqui .
