Na esteira do relatório do Procurador-Geral do Estado de Nova York, que revelou asilos com menos funcionários tiveram mais mortes de COVID, o maior sindicato de saúde dos EUA lançou uma campanha publicitária multimilionária para reformar a indústria de asilos.
O sindicato apóia a legislação para responsabilizar os proprietários de lares de idosos para garantir atendimento de qualidade para os mais vulneráveis do estado, e proteção para os homens e mulheres dedicados que cuidam deles.
1199Oficiais da SEIU dizem que a campanha, chamada de Investir na Qualidade do Atendimento, é necessária agora porque a pandemia COVID-19 ampliou as deficiências crônicas na indústria de lares de idosos, incluindo controle de infecção inadequado, horas de atendimento insuficientes, baixos salários, alta rotatividade, dependência de trabalhadores diários , especulação e supervisão insuficiente do estado.
Essas condições contribuíram para 12.743 mortes confirmadas e presumidas de residentes em Nova York, bem como altas taxas de infecção e doença para cuidadores de lares de idosos. Essas mortes e doenças do COVID-19 afetaram desproporcionalmente os trabalhadores e residentes de cor. Os residentes e suas famílias merecem cuidados de alta qualidade e os lares de idosos devem investir apropriadamente, em vez de ocultar os lucros por meio de transações com partes relacionadas e outros esquemas financeiros complicados.
Não podemos simplesmente retornar às condições pré-pandêmicas de atendimento abaixo do padrão e empregos de baixa qualidade, disse Milly Silva, Vice-Presidente Executiva da 1199SEIU. Uma verdadeira reforma abrangente é necessária para garantir que os residentes recebam os mais altos níveis de atendimento e que os trabalhadores possam permanecer seguros e saudáveis enquanto cuidam dos residentes que conhecem e amam. O estado deve garantir que os bilhões de dólares do contribuinte que estão sendo gastos para fornecer cuidados sejam realmente gastos em cuidados de qualidade e não desviados como lucros excessivos.
Mais de 65.000 membros de 1199SEIU trabalham em 343 lares de idosos em todo o estado. Nova York é um dos apenas 10 estados que não possui requisitos mínimos de pessoal para asilos. Nova York ocupa a 45ª posição no país em uma importante métrica de qualidade devido ao alto número de instalações que fornecem horas de atendimento abaixo da média aos residentes.
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Em termos de pessoal em lares de idosos, Nova York está atrás de outros estados, por exemplo, Carolina do Sul e Novo México. O número de horas de cuidados que um residente recebe está diretamente relacionado aos resultados dos residentes, e menos horas podem resultar em. Quando os lares de idosos têm falta de pessoal, os residentes sofrem. A falta de pessoal pode resultar em úlceras de pressão, quedas e desnutrição.
Um dia, cheguei cedo ao trabalho para pegar algo para comer antes de meu turno começar, mas houve uma emergência no andar de atendimento total, onde os residentes não podem cuidar de si mesmos, disse Linda Silva, auxiliar de enfermagem certificada em uma casa de saúde de Rockaway Beach que é cronicamente insuficiente. Eu estava correndo para atender às necessidades de todos, mas comecei a me sentir tonta e caí de cara no chão na frente de alguns residentes. Alguém ligou para o 911. Sofri cortes e hematomas, uma fratura no cotovelo, torção no pulso e ruptura do manguito rotador. Eu não consegui trabalhar por dois meses.
O sindicato usará seus recursos de organização, política e comunicação para fazer lobby por uma exigência de que os lares aumentem seus gastos com atendimento e pessoal. Eles também farão pressão para que o estado aplique as horas mínimas de cuidados diários que os residentes devem receber, bem como medidas para melhorar o controle de infecções e evitar que proprietários com histórico ruim comprem novas casas.
Além disso, a campanha lançará um site público rico em informações e uma série de anúncios digitais e de televisão durante o inverno e na primavera - aumentados por visitas de lobby em Albany, e-mails e atualizações públicas.
É tão desgastante emocional e fisicamente, disse Rosemary Harris, uma enfermeira prática licenciada que trabalhou em uma casa de repouso no condado de Cayuga nos últimos sete anos e recentemente descobriu que era a única LPN em um andar com 40 pacientes. Trabalhando com poucos funcionários, você realmente não pode fornecer o cuidado que essas pessoas estão pagando e merecem.
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Em vez de investir em pessoal suficiente para garantir atendimento de qualidade para os residentes, muitos proprietários estão escondendo seus lucros subcontratando serviços para empresas que possuem, muitas vezes a preços inflacionados. De acordo com as conclusões do Procurador-Geral, o atual modelo de reembolso do estado para lares de idosos dá um incentivo financeiro aos proprietários de lares de idosos com fins lucrativos para transferir fundos para partes relacionadas (em última análise, aumentando seu próprio lucro) em vez de investir em níveis mais elevados de pessoal e PPE .
Pesquisas recentes mostram que os eleitores de Nova York de todas as linhas partidárias acreditam que é essencial ou muito importante que o Legislativo aprove as reformas das casas de repouso e resolva essas questões sérias.
Quase todas as pessoas com quem trabalho pegaram o COVID-19, inclusive eu, disse Ann Marie Fran, governanta de uma casa de repouso no Vale do Hudson / Região da Capital. Tenho certeza de que consegui isso no trabalho e infectei meus dois filhos, um dos quais tem diabetes e é de alto risco. O Departamento de Saúde do Estado fechou dois andares da casa porque não havia cuidadores e trabalhadores suficientes para atender às necessidades dos residentes. Havia tão poucas governantas que um supervisor me disse para cortar custos. Isso significava que não podíamos limpar quartos todos os dias e a casa não era higiênica ou segura para ninguém.
1199 membros da SEIU têm lutado contra o COVID-19 há um ano, mas a necessidade dessas reformas é anterior à pandemia, disse Silva. Os residentes de lares de idosos merecem cuidados da mais alta qualidade, o que requer um verdadeiro investimento na saúde e segurança das mulheres e homens que prestam esses cuidados. Estamos convocando os donos de asilos a investir nesses trabalhadores que tratam os residentes como se fossem da família, e pedimos ao estado que esteja conosco para lutar pelo que esses trabalhadores merecem.
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