A residente local Erin Pownall Burns começou seu próprio negócio vendendo cones de neve com uma torção e outras guloseimas. Embora o negócio, Sugar + Snow, tenha um cardápio significativo, cones de neve não são a única coisa interessante acontecendo.
Pownall Burns emprega membros da comunidade que estão passando por circunstâncias únicas. Especificamente, aqueles com antecedentes criminais, libertados da prisão ou prisão recentemente, ou mesmo aqueles em recuperação do vício.
A América tem tudo a ver com o produto e o cliente e é ótimo tê-los, mas parece que o mais importante são seus funcionários, disse Pownall Burns.
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O modelo de negócio da Sugar + Snow é único na medida em que o foco permanece no indivíduo que trabalha antes do produto. O que está sendo produzido pela Sugar + Snow são indivíduos que passaram de encarcerados e em dependência ativa a empregáveis e provaram ser trabalhadores confiáveis. Em troca, eles recebem quinze dólares por hora, experiência e uma referência para o próximo emprego. Pownall Burns descreve o trabalho para a Sugar + Snow como um trabalho com muita defesa gratuita.
quando sai o próximo estímulo
Pownall Burns descreveu a contratação do primeiro funcionário. Eles se conheceram em uma reunião e ela a abordou, descrevendo o negócio que estava começando. Ela perguntou se a mulher conhecia alguém à procura de emprego. A mulher disse que sim, e por acaso tinha seu currículo consigo.
Ela vai buscar o currículo e fica com esse visual. Ela disse que deveria me contar que tem um crime, disse Pownall Burns. Eu perguntei se ela achava que isso teria impacto na fabricação de gelo raspado. Ela perguntou se eu queria saber mais a respeito, então perguntei se ela queria me contar mais a respeito, lembrou o empresário. Ela disse que não. Você pode imaginar ter que passar por todo esse trauma e arrastá-lo para uma entrevista ... a coisa mais vergonhosa que você já fez com suas roupas de entrevista?
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