Um programa piloto foi criado pela governadora Kathy Hochul para que a equipe de saúde dos hospitais SUNY ganhasse duas vezes e meia seu salário ao trabalhar horas extras, visto que a crise de pessoal continua após o mandato da vacina.
Os seguranças que trabalham nos hospitais fazem parte da equipe obrigada a serem vacinados, mas não tiveram a mesma oportunidade.
A Associação de Policiais e Policiais Benevolentes do Estado de Nova York, que representa cerca de 130 guardas de segurança, escreveu a Hochul sobre o assunto.
Se o estado considerar que nossos membros representam um risco para outras pessoas por causa de suas interações diretas com pacientes e ambientes médicos, eles devem ter os mesmos benefícios e oportunidades financeiras que o restante da equipe do hospital que trata dos pacientes e que está sendo recompensada por este programa de horas extras por seus esforços durante esta perigosa crise de saúde pública, Mike Powers, presidente da NYSCOPBA, escreveu.
Cerca de 8.000 funcionários estão incluídos no pagamento de horas extras e será retroativo a 16 de setembro, aplicando-se a todas as enfermeiras registradas, auxiliares de enfermagem, técnicos, assistentes médicos, auxiliares, escriturários, faxineiros e outros funcionários que lidam com pacientes.
A NYSCOPBA, que também representa os agentes penitenciários do estado nas prisões, luta contra o mandato desde o início.
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