TCAT fecha contrato de dois anos para manter a força de trabalho

A Tompkins Consolidated Area Transit ratificou um contrato de dois anos com aumentos salariais em vários níveis para seus motoristas representados pelo sindicato e equipe de manutenção. O objetivo é atrair novas contratações e remunerar os funcionários antigos. O acordo foi aprovado com 43-25 votos e foi oficialmente adotado pelo Conselho de Administração do TCAT.





O novo contrato oferece aumentos salariais, aumentando os salários por hora para $ 22,79 para novos motoristas e $ 25,88 para novos mecânicos durante o treinamento. Os salários devem então subir para US$ 23,67 para motoristas e US$ 26,75 para mecânicos. A partir de 1º de janeiro, os funcionários com pelo menos um ano de serviço receberão um aumento de 3,25% para US$ 24,44 por hora para motoristas e US$ 27,62 por hora para mecânicos. Funcionários com três a nove anos de serviço receberão um aumento de 10,5% e aqueles com mais de 10 anos de serviço receberão um aumento de 14%.

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Há um bônus único imediato de $ 750 para todos os funcionários do sindicato e um reembolso maior para calçados de proteção e ferramentas necessárias para mecânicos e motoristas. Juneteenth (19 de junho) agora será um feriado observado pelo TCAT, semelhante ao Dia do Trabalho. O TCAT operará com serviço reduzido no dia 16 de junho, e os funcionários que trabalharem nesse dia terão direito a pagamento extra ou folga compensatória.

A prefeita cessante e membro do conselho do TCAT, Laura Lewis, disse que o novo contrato trata do recrutamento, retenção e moral da equipe. A TCAT intensificou seus esforços de recrutamento e expandiu seu programa de treinamento de motoristas, contratando um segundo instrutor e recrutador e aumentando suas aulas mensais de treinamento. Além disso, a TCAT orçou mais 20 motoristas em tempo integral e dois motoristas em meio período em 2023.



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Os números pré-pandêmicos de 2019 da TCAT registraram 84 motoristas em período integral e cinco em meio período na folha de pagamento. Excluindo os motoristas em licença e em treinamento, 75 estavam disponíveis para o trabalho. Ao final de 2022, o TCAT contava com 65 motoristas na folha de pagamento, sendo 59 em tempo integral e seis em meio período. Excluindo licenças e um motorista em formação, estavam disponíveis para trabalhar 51 motoristas a tempo inteiro e cinco a tempo parcial.



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