Os proprietários de empresas em todos os lugares estão enfrentando os mesmos problemas; não há pessoas suficientes na equipe para fazer o trabalho de que precisam. Eles são então forçados a recusar negócios de que precisam, porque simplesmente não têm a mão de obra para fazê-lo.
Os sinais de necessidade de ajuda estão por toda parte, mas não parecem estar fazendo muito para ajudar.
A taxa de participação da força de trabalho era de 61,6% em setembro, e antes do fechamento global era de 63,3% em fevereiro de 2020.
A diferença percentual representa 4,3 milhões de americanos com 16 anos ou mais que podem trabalhar, mas não estão.
Muitas das indústrias que estão sofrendo são as de serviços, seja de conserto de automóveis ou hotelaria. Empresas com vários locais estão fechando alguns para gerenciar a escassez de funcionários.
Um dos motivos pelos quais os empresários acham que isso é um problema é que as pessoas conseguiram ganhar mais com o desemprego do que com um emprego.
Aqueles que estão trabalhando estão trabalhando muito para ajudar a compensar a falta de ajuda de que dispõem. Eles também estão percebendo benefícios sendo adicionados, bem como salários mais altos para ajudar a tornar o trabalho mais atraente.
A força de trabalho está crescendo lentamente à medida que os benefícios adicionais de desemprego terminam e mais pessoas procuram trabalho sazonal antes das férias.
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