O Conselho de Administração de Goodwill of the Finger Lakes Foi apontado Jennifer Lake como diretor presidente, com vigência imediata.
Ela substitui a Dra. A. Gidget Hopf, que está se aposentando após 34 anos.
Lake ingressou na Goodwill of the Finger Lakes em 2007 e foi nomeada presidente em setembro de 2019, quando Hopf anunciou sua aposentadoria. Antes, ela fazia parte da equipe de liderança sênior, responsável pelas divisões de varejo de Recursos de Pessoas e Produtos doados da organização. Como vice-presidente, ela supervisionou todas as operações de 12 locais de varejo que faturaram $ 17 milhões anuais, 11 compareceram a centros de doação e transporte e logística que geram quase $ 3 milhões anuais para apoiar nossos programas de missão. Lake também liderou todos os esforços de RH para a equipe 700-plus da Goodwill of the Finger Lakes. Ela tem sido a ligação do Planejamento Estratégico com o Conselho de Administração e é consultora sobre todas as iniciativas de desenvolvimento organizacional, aprendizagem e gestão de mudanças.
Originalmente programado para se aposentar em junho de 2020, Hopf observou Lake agir imediatamente em resposta à pandemia COVID-19. Por meio dessa liderança, a Goodwill of the Finger Lakes causou um impacto louvável nas comunidades que atende, fazendo com que fosse hora de Lake assumir o cargo de CEO imediatamente. Um e-mail foi enviado para a equipe de 700 pessoas da Goodwill esta manhã.
uma multa de trânsito por excesso de velocidade em uma zona de trabalho não pode ser emitida
Sob a liderança competente de Jennifer, a Goodwill of the Finger Lakes se tornou um colaborador-chave da comunidade em resposta à pandemia, disse William Barnecut-Kearns, presidente do conselho da Goodwill of the Finger Lakes. Ela está ansiosa para ajudar e responde rapidamente às necessidades da comunidade. É por meio de sua liderança que nos destacamos como uma organização - como uma família - e realmente causamos um impacto. Como CEO, Jennifer será uma líder compassiva e visionária da Goodwill of the Finger Lakes. Ela nos ajudará a elevar nossa marca e a promover nosso impacto nas comunidades que atendemos.
lagos de dedo ajudam empregos procurados
Durante a pandemia COVID-19 do mês passado, Goodwill of the Finger Lakes ajudou a atender às necessidades dos membros da comunidade, especialmente aqueles com necessidades básicas como comida e abrigo com o nosso 211 / LINHA DE VIDA programa de missão. A linha direta 211 / LIFE LINE teve um aumento de 200% nos contatos diários com membros da comunidade necessitados, e 80% deles estão relacionados à alimentação. A organização aumentou o apoio de 211 para que possam conectar melhor os indivíduos aos recursos de que precisam, como inscrever participantes na distribuição de alimentos de emergência do Foodlink.
A equipe da Goodwill também implantou seus funcionários de Workforce Development para contatar alunos em idade escolar e universitário que atendemos com perda de visão para garantir que eles tenham acesso ao aprendizado virtual, e fez parceria com a United Way of Greater Rochester, Monroe County e o escritório do congressista Joe Morelle para use o depósito da Goodwill para armazenar e distribuir itens que permitem que organizações comunitárias continuem servindo suas populações. Goodwill também serve como um local de coleta para a iniciativa Mask Maker da United Way, coletando mais de 1.300 máscaras até meados de abril. Estes são apenas alguns dos esforços empreendidos pela Goodwill of the Finger Lakes em resposta a esta pandemia, todos sob a liderança e ação rápida de Lake. Ela é uma líder sem fins lucrativos respeitada, premiada e reconhecida na área de Greater Rochester. Ela recebeu o prestigioso prêmio Forty Under 40 do Rochester Business Journal em 2016 e concluiu um programa de Desenvolvimento Executivo muito procurado pela Goodwill Industries International. Ela faz parte do Conselho de Diretores da Bivona Child Advocacy desde 2017, é membro do Conselho de Liderança Feminina da United Way of Greater Rochester desde 2015 e é mentora do Programa de Mentoria da National Human Resources Association Rochester desde 2011.
Este é um momento emocionante para nossa organização e tenho total confiança em Jennifer, entre sua paixão genuína por servir, o respeito que ela conquistou ao longo de sua carreira e sua visão para Goodwill of the Finger Lakes, disse Barnecut-Kearns.
Lake obteve um mestrado em aprendizagem organizacional e desenvolvimento de recursos humanos - com um GPA 4.0 - pela St. John Fisher, e um bacharelado em ciências políticas, também pela St. John Fisher.
Receber as manchetes mais recentes em sua caixa de entrada todas as manhãs? Inscreva-se na nossa Edição Matinal para começar o dia.
