O que acontece com o tempo de doença não utilizado em Nova York? O ano está chegando ao fim rapidamente e muitos trabalhadores, por um motivo ou outro, não gastaram todo o seu tempo de doença concedido.
Uma boa pergunta foi recentemente feita ao News10NBC, que explorou o tópico .
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O que acontecerá com as licenças médicas ganhas ao longo do ano quando chegar 1 de janeiro de 2022?
A resposta não é muito complicada, mas há uma ressalva.
Aqui está o que o Departamento Estadual do Trabalho diz sobre isso. A licença médica não utilizada por um funcionário ao longo do ano deve ser transportada para o próximo calendário
ano, afirmam as regras. Os empregadores podem limitar o uso do funcionário ao número de horas que o funcionário tem direito de usar em qualquer ano civil.
Qual é o truque? O que significam as limitações anuais de licença médica remunerada?
Simplificando, seu empregador tem a capacidade de limitar o tempo de doença que uma pessoa leva em um determinado ano. Portanto, os funcionários provavelmente sempre terão mais licenças médicas do que podem usar legalmente, devido à forma como o sistema está configurado.
Como o tempo de doença é calculado? Está acumulado?
Ao contrário do tempo de férias, que pode ser acumulado e distribuído ao longo de um ano - o tempo de doença é garantido antecipadamente.
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Em outras palavras, se um funcionário fica com 40 horas de licença médica por ano com base na orientação do estado - ele tem tudo isso em 1º de janeiro.
Muitos empregadores concedem algumas horas de férias por semana após o término do emprego. O tempo de doença não é calculado da mesma maneira.
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