Acompanhado por líderes locais no ensino superior, Evan Dawson, o anfitrião do Conexões no WXXI News discutido os impactos da diretiva do presidente Donald Trump para vistos de estudante e a oportunidade de falar com a presidente da Hobart and William Smith Colleges, Joyce P. Jacobsen, sobre os comentários que ela fez recentemente sobre o racismo sistêmico em Genebra durante uma sessão de perguntas e respostas da Zoom.
Jacobsen emitiu um pedido formal de desculpas em Conexões e abordou a situação em curso com Dawson sobre as relações raciais no campus e na comunidade da grande Genebra, seguindo as reportagens detalhadas do FingerLakes1.com no início do mesmo dia.
Dawson abriu esta parte da conversa, perguntando: Você mantém essas observações agora?
Bem, havia um contexto nisso, como você indicou sobre Genebra, mas quero reconhecer que o racismo sistêmico existe como um todo, especialmente no HWS como um campus, disse Jacobsen.
Quando falei em uma ligação da Zoom com os pais, não disse isso e me desculpe. Pode não ter sido minha intenção, mas palavras de poder além de nossa intenção. Foi necessário um esforço coletivo de nossa comunidade do campus para chamar minha atenção para isso e, olhando para o futuro, quero expandir meu trabalho com nossos alunos e agradecer o feedback, continuou ela.
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Quando Dawson pressionou Jacobsen sobre como o racismo sistêmico se manifesta no campus, ela sugeriu que as microagressões são um problema considerável.
Mas, além disso, a natureza sistêmica do racismo é tal que impede tudo em termos de nossas próprias tentativas de desenvolver um corpo docente mais diverso. São funcionários mais diversificados, e ambos têm um grupo mais diversificado de alunos e também atendem bem aos nossos alunos, quando eles vêm ao nosso campus, então é tudo, ela elaborou.
Depois de ler todo o e-mail de resposta de Jacobsen, Dawson esclareceu que a polêmica reavivada do anuário fez com que a administração analisasse as afirmações feitas de que uma pessoa específica em relação às Faculdades foi identificada por um professor atual, mas essas alegações eram infundadas e falsas.
Com isso em mente, Jacobsen alertou o julgamento rápido em uma carta afirmando: É importante nesta era desafiadora, quando os fatos verdadeiros e a busca pelo conhecimento estão sob ataque de muitos ângulos, que investiguemos totalmente antes de passar para o julgamento, que desenvolvamos mútuo e abordagens construtivas para avançar para um mundo melhor e que sejamos gentis e compreensivos uns com os outros - e ela ainda mantém sua posição anterior sobre o assunto.
Bem, obviamente há pessoas nas fotos do anuário e foi levantada a questão de que uma pessoa pode ser alguém que está associado às faculdades até mesmo atualmente. Então, essa foi a controvérsia, que, no meu entender, na verdade começou na primavera passada, antes de eu chegar aqui, e também foi comentada muito extensivamente naquela época nos campi. Mas mantenho essas partes da minha declaração. Mas acho que o desafio realmente, como temos falado hoje, é que há tantas coisas acontecendo agora, as questões dos estudantes internacionais, questões do Black Live Matters e, acima de tudo, enquadrar todas essas coisas agora, para nós, a pandemia e o desafio para todos em termos de nosso bem-estar emocional, nossa saúde mental, nossa saúde física é tão opressora agora que continuo a esperar que sejamos todos gentis uns com os outros porque estamos todos abaixo muito estresse agora. É quase opressor para todos, Jacobsen respondeu.
Enquanto a coalizão Rising Panthers está atualmente se mobilizando no campus para criar uma lista de demandas por mudanças estruturais nas faculdades, Dawson se perguntou se Jacobsen poderia realmente trabalhar com esses mesmos alunos, embora o coletivo recém-formado esteja definido para organizar manifestações durante o outono que se aproxima. semestre.
Eu certamente espero que sim. Quero dizer, novamente, uma das verdadeiras frustrações no momento é também que é tão difícil falar com as pessoas porque não somos capazes de atender fisicamente as sessões de Zoom funcionam em algum grau, mas realmente não é a mesma, e ainda sinto falta de ser capaz de realmente sentar e conversar com as pessoas. Já se passou muito tempo desde que fomos capazes de fazer isso e realmente tentar trabalhar juntos. É muito frustrante não ser capaz de ter aquela fisicalidade e a rapidez de poder conversar e dialogar dessa forma, ela explicou.
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Quando o assunto Sodexo Food Services surgiu, Jacobsen anunciou o progresso em torno do assunto, convocando uma pesquisa independente a ser conduzida antes deste outono em preparação para os diálogos da comunidade muito necessários sobre o papel da empresa de alimentos nas Faculdades.
Estou tentando entender essas afirmações de forma mais ampla. Então, pedi uma pesquisa independente sobre isso para que eu possa entender, e quero entrar em diálogo com a comunidade sobre essas questões, bem como outras questões que eles trouxeram à minha atenção. Esperançosamente, quando todos nós voltarmos neste outono, seremos capazes de encontrar maneiras de fazer isso no campus, entendendo que ainda há restrições relacionadas à fisicalidade, mas espero que você consiga ter uma avaliação completa e uma discussão aberta sobre esses assuntos no outono, Jacobsen respondeu.
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Dawson fez a pergunta final sobre o assunto, perguntando: Você acha que o tipo de clima de discurso agora permitirá que erros sejam cometidos para desculpas por um caminho construtivo adiante? Você acha que o discurso vai permitir que isso seja construído ou você está preocupado que haja algo que seja insustentável daqui para frente?
Bem, tenho fé que nossos alunos e a comunidade HWS serão capazes de se envolver nesses diálogos. Eu me preocupo com a sociedade como um todo, pois é um grande desafio agora. Eu me preocupo com todos agora que isso é um desafio, mas é algo que temos que abraçar no futuro e continuar a tentar trabalhar juntos para entender esses problemas difíceis e avançar para soluções, concluiu ela.
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