As taxas de desemprego vão melhorar depois que os benefícios terminarem em 6 de setembro? A maioria dos especialistas diz que sim, mas não da maneira que poderíamos pensar

O dia 6 de setembro está quase chegando e esse será o dia em que as pessoas perderão seus US $ 300 por semana em benefícios federais de desemprego.





Apesar da data se aproximando, alguém poderia pensar que as pessoas começariam a procurar emprego - mas esse não é o caso em alguns estados, como a Califórnia.

As pessoas acreditavam que a taxa de desemprego cairia quando os benefícios terminassem, porque pareciam estar ganhando mais ou menos o mesmo que quando estavam trabalhando.




A questão não é apenas o dinheiro, mas as prioridades foram realinhadas para muitos.



Algumas pessoas estão colocando seus filhos em primeiro lugar, já que os problemas com os cuidados infantis continuam a atormentar o país. Algumas pessoas também não gostam da ideia de retornar ao contato pessoal quando a variante Delta está em alta.

As respostas para o que pode acontecer são diferentes, não saberemos até chegar lá, mas os analistas especialistas têm ideias diferentes.

Alguns acreditam que, quando o desemprego acabar, os americanos assumirão os empregos disponíveis e isso criará novamente a necessidade de creches, criando sua própria solução.



Outros acham que os pais vão se preocupar mais com o pico de COVID e se eles querem se expor e a seus filhos.

Estudos têm sugerido que há pouca ou nenhuma diferença entre os estados que encerraram os pagamentos antecipadamente e que sua taxa de desemprego está melhorando.




As pessoas também podem mudar de profissão quando decidem voltar ao trabalho depois de terem tempo para refletir sobre suas vidas. Muitos setores oferecem apenas benefícios e salários desagradáveis ​​e, com a escassez de mão de obra em todos os lugares, muitas pessoas podem não retornar a lugares como restaurantes. Eles precisarão consertar os problemas que estão causando a escassez de dentro.

No geral, os especialistas acreditam que sim, os números vão melhorar, mas não é tão simples quanto desligar os benefícios e todos voltam ao trabalho.

Coisas como acesso a creches, medo do vírus e como alguém se sente a respeito de seu trabalho tornam essa questão muito mais complexa. Sem creches, os pais não podem voltar a trabalhar, e se os pais não trabalharem em um emprego onde possam pagar por creches, então não podem mandar seus filhos para lá para trabalhar.

Assim que os benefícios terminarem, a sociedade verá de fato o impacto que esses benefícios tiveram no mercado de trabalho.


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