Funcionários do condado de Yates estão seguindo o exemplo de seus colegas em Ontário, oferecendo demissões 'voluntárias' aos trabalhadores do condado, enquanto lidam com enormes déficits orçamentários causados pelo COVID-19.
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Quase 20 funcionários aceitaram a oferta para ajudar a reduzir custos para o município.
A tesoureira e administradora do condado, Nonie Flynn, disse que, devido aos desafios atuais - não está claro quais recursos financeiros permanecerão depois disso.
Como a atual crise do COVID-19 terá um impacto significativo sobre os recursos financeiros do condado de Yates e seu orçamento para 2020, a legislatura do condado votou uma resolução na segunda-feira, 11 de abril, aprovando um memorando de acordo com a CSEA para demissões temporárias voluntárias, disse Flynn. Em seguida, entramos em contato com todos os funcionários da CSEA e não sindicalizados para candidatos voluntários para um período de dispensa de segunda-feira, 18 de maio a 31 de julho. Temos 19 funcionários que serão demitidos temporariamente a partir de segunda-feira. Flynn reafirma que as dispensas receberão os benefícios e compensações adequados. O benefício de desemprego ampliado do governo federal promulgado pela Lei de Ajuda, Ajuda e Segurança Econômica Coronavirus (a Lei CARES) está disponível para esses funcionários.
A legislatura do condado de Yates também votou para implementar um congelamento de contratações em qualquer vaga atual ou futura dentro da força de trabalho do condado.
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